支持年轻人才

培养创新的专业技艺

在开云，我们珍视精湛工艺的传承，为后代捍卫非凡的创意技艺。开云内部有众多关于独特技能与专业知识的培训，支持员工的可持续就业。在布里奥尼裁缝学校（Scuola di Alta Sartoria），布里奥尼（Brioni）正通过一个三年制裁缝学习和一年工作室实习的课程培养“未来的缝纫大师”。

如今有超过100名从Alta Sartoria毕业的技艺精湛、才华横溢的优秀裁缝在Brioni旗下的工作室和店铺工作。古驰（Gucci）和Bottega Veneta与皮革高等学校（Alta Scuola de Pelletteria）和艺匠学校（Scuola dei Maestri Pellettieri）也有类似的项目，分享他们在皮革工艺方面的独门技艺，赋能新一代手工艺人在奢侈品行业留下属于他们自己的独特印记。
 

培育人才不囿于集团内部

开云认识到倡导大胆创意的价值。我们与全球领先的时装、设计和奢侈品管理学校强强联手，共同孵化明日之星。开云集团和伦敦时装学院是“开云可持续时装奖”的共同发起人。该前沿课程专注推动奢侈品行业的可持续时尚实践。

开云还赞助了与巴黎高等商学院（HEC Paris）合办的“奢侈品影响力证书教育项目”：这是一门为期六周的创新课程，关注行业动态，帮助学生掌握专业技能和知识，成为行业翘楚。

发掘后起之秀

  对发掘和培养新兴人才，开云不遗余力。作为具盛名的ANDAM时尚奖（法国国家时尚艺术发展协会）的官方合作伙伴，开云为年轻的创意人才提供了一个国际平台、知名度和在巴黎时装周期间展示作品的机会。

 
开云集团和美国帕森斯设计学院共同举办的“开创想象”时尚设计大赛让帕森斯BFA时装设计专业的毕业生有机会参观开云旗下品牌及其设施。

 
获奖者凭借他们独特的概念化愿景、出色的设计能力和扎实的技巧获奖。

 
通过大胆创新和跨区域的国际合作（中国、美国、英国、意大利和法国），开云正在培育和塑造人脉广泛、才华横溢、有责任、有行动力的奢侈品行业未来领军者。

培养应届优秀毕业生

随着集团持续变革全球物流网络，我们意识到必需培养供应链及物流领域的人才，以适应瞬息万变的行业发展。因此，开云集团推出了为期两年的人才培养项目 —— “开云集团地平线项目”（The Kering Horizon Program），挑选出有培养潜力的工程系毕业生，打造新一代物流领袖。该项目于2021年10月启动，旨在通过轮岗、导师辅导及强化培训计划，加速培养未来供应链及物流人才。

该项目从世界各地的工程学院挑选了毕业生，他们在开云集团位于意大利和瑞士的运营部门工作，并将从开云供应链及物流的四个关键部分中获得运营和业务经验，包括中央运营、全球变革项目、供应链方案和创新与商业规划。

在轮岗结束后，这些毕业生将有机会获得区域性的工作岗位。通过该项目，他们能掌握物流管理的专业知识和技能，为未来事业发展铺路，并为实现开云集团对环境负责、促进全球物流创新的长期愿景作出贡献。