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    08/05/2024

    BOUCHERON - Chef de produit Haute Joaillerie & Commandes Spéciales F/H/X

    Boucheron - Regular
    Paris - France

    Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain.

    Intitulé du poste :

    Chef de produit Haute Joaillerie & Commandes Spéciales

    Descriptif du poste :

    Au sein de la Direction Marketing, le/la Chef de Produit Haute Joaillerie (HJ) & Commandes Spéciales participe à l’élaboration des plans stratégiques, coordonne le cycle de vie des produits de la Maison sur le segment dont il a la charge, de leur création jusqu'à leur mise à disposition sur le marché et pilote l’activité.

    Il coordonne les demandes de Commandes Spéciales des différents marchés, de leur création jusqu'à leur mise à disposition sur le marché et pilote l’activité.

    Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Création, Développement, Pierres, Commercial et Marketing Opérationnel afin d’effectuer le suivi dans des conditions optimales.

    Vos missions seront les suivantes :

    PRODUIT

    • Définition et suivi du process des CS
    • Coordination des demandes de CS avec les équipes Commerciales et Création
    • Suivi de la validation des dessins, en coordination avec le studio de Création
    • Suivi du développement et de la production des pièces, en coordination avec l’Atelier et le service Pierres
    • Pilotage du budget
    • Coordination du développement de la collection annuelle Carte Blanche.
    • Gestion de tableaux de bord par collection, référencement, pricing
    • Gestion de la base Images

    • Gestion de l’environnement produit, en coordination le marketing opérationnel
    • Suivi des aspects légaux (dépôts de noms, concurrence…) avec le service Juridique.
    • Benchmark concurrentiel
    • Recherche Archives

    LANCEMENT

    • Préparation des lancements avec les différents départements concernés (Opérations, Marketing opérationnel, Communication, Retail …) afin d’effectuer les lancements dans des conditions optimales
    • Elaboration des Product News pour chaque lancement (info produit et story telling)
    • Formation sur la partie produits
    • Organisation de séminaires d’experts (preview des collections, feedback retail, forecasts de ventes)
    • Accompagnement des Marchés pour le déploiement des Collections en local, en coordination avec le Marketing opérationnel et la Communication

    MARKETING ANALYTIQUE

    • Gestion du cycle de vie des produits et du stock (réalisation d’analyses de ventes, de stock et de marges permettant de faciliter les prises de décisions stratégiques)
    • Préparation des réunions mensuelles de reporting (analyses de ventes, suivi de l’activité, plans d’actions)
    • Préparation du plan produits annuel
    • Participation au pilotage du plan marketing à 3 ans

    MANAGEMENT 

    Encadrement d'un(e) stagiaire

    Profil :

    • Master en marketing - école de commerce, université ou équivalent
    • Expérience en gestion de projet (le développement produit est un plus)
    • Excellente maîtrise d’Excel (Recherche V, TCD) et de Power Point
    • Anglais courant indispensable
    • Sensibilité produit et sens créatif ainsi qu’un bon relationnel et un bon esprit d’équipe.
    • Rigueur, autonomie, excellente organisation, réactivité, gestion des priorités, business oriented

    « Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».

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