SAINT LAURENT - Stage Compliance

A PROPOSITO DI SAINT LAURENT

Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dall’aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.

RUOLO

Il/la Candidato/a sarà inserito/a all’interno dell’Ufficio Compliance Saint Laurent Manifatture, per supportare il team nel raggiungimento degli standard richiesti dal Brand e dal gruppo Kering.

MISSION

• Apprendimento delle attività in ambito Compliance, per le categorie prodotto leadergoods, shoes e RTW.
• Supporto al team per la contrattualizzazione dei Fornitori di materia prima e prodotto finito. In particolare, il candidato agirà da tramite tra i Fornitori e l’Ufficio Legale di Gruppo, per il follow up della trattativa e la finalizzazione della sottoscrizione della documentazione contrattuale.
• Affiancamento al tutor per le attività inerenti la conduzione dei test chimici e fisici relativi alla materia prima.
• Supporto al team nelle attività atte a garantire la conformità del prodotto, mantenendo aggiornata la relativa documentazione e database.
• Formazione su analisi dati periodiche e predisporre la relativa reportistica, monitorando i KPI di interesse.
• Nello svolgimento delle attività, il candidato dovrà interfacciarsi e collaborare con le diverse funzioni aziendali e di gruppo coinvolte, al fine di garantire un corretto flusso delle informazioni ed un’ottimizzazione dei processi.

PROFILO

• Laurea in Economia o Giurisprudenza
• Ottima conoscenza del pacchetto MS-Office (in particolare di Excel e PPT)
• Precisione ed attenzione al dettaglio
• Buone capacità di problem-solving
• Buone competenze analitiche
• Proattività ed autonomia
• Teamwork
• Flessibilità
• Attitudine al lavoro per obiettivi in contesti dinamici
• Buona conoscenza lingua inglese

In Saint Laurent ci impegniamo a costruire una forza lavoro diversificata. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – generi, età, nazionalità, cultura, credenze religiose e orientamento sessuale – arricchisca il posto di lavoro. Offre nuove opportunità alle persone per esprimere il loro talento, come individuo o come parte di un gruppo, ed aiuta a promuovere la nostra abilità di adattarci in un mondo che cambia velocemente. E’ un’opportunità aperta a tutti e noi considereremo tutte le candidature che verranno inviate da qualsiasi candidato qualificato.