KERING Mobile Solutions Service Owner

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Mobile Solutions Service Owner (MDM/EMM) pour intégrer l’équipe End User Workplace.

Votre opportunité

L’équipe recherche un(e) Mobile Solutions Service Owner qui sera en charge du domaine « MDM/EMM » pour le groupe Kering et l’ensemble de ses Maisons. Le(a) candidat(e) sera intégré(e) à l’équipe End Point Management au sein au département End User Workplace.

Comment vous allez contribuer

Pour l’ensemble du groupe Kering et de ses maisons, responsable du MDM (Omnissa Workspace One) - 48.000 Apple iDevices, 2000 Android, VR Headsets. Vous serez :

En charge de l’architecture de la solution

Responsable du change management (update, upgrade de la platform)

Point de contact auprès des équipes Omnissa (support)

Responsable de la continuité du service de la platform

Point d’escalade auprès des équipes opérationnelles en région (ne gère pas directement l’opérationnel)

En charge de la certification des applications (Apple, Android)

Point de contact auprès des équipes applicatives

Point de contact auprès de équipes techniques Apple

Interlocuteur auprès des équipes de la cybersécurité

En charge de la solution Teamviewer (remote access PC et mobiles)

De plus, une connaissance des solutions suivantes est indispensable : Microsoft Intune et Jamf.

Qui êtes-vous

Vous parlez un anglais courant, indispensable dans un grand groupe international. Vous avez des compétences en leadership (lead technique des équipes en région).

Vous bénéficiez de 10 ans d’expérience dans ce domaine. 

Vous avez une expérience de travail au sein d’une équipe dédiée à l’environnement de travail utilisateur et en étroite collaboration avec les équipes de la cybersécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Mobile Solutions Service Owner (MDM/EMM) to join the End User Workplace team.

Your opportunity

The team is looking for a Mobile Solutions Service Owner (MDM/EMM) to manage the "MDM/EMM" domain for the Kering group and all its Houses. The candidate will be integrated into the End Point Management team within the End User Workplace department.

How you will contribute

For the entire Kering group and its brands, responsible for MDM (Omnissa Workspace One) - 48,000 Apple iDevices, 2000 Android, VR Headsets.

You will be:

In charge of the solution architecture

Responsible for change management (update, upgrade of the platform)

Point of contact with Omnissa teams (support)

Responsible for the continuity of the platform service

Escalation point for operational teams in the region (does not directly manage operations)

In charge of application certification (Apple, Android)

Point of contact with application teams

Point of contact with Apple technical teams

Interlocutor with cybersecurity teams

In charge of the TeamViewer solution (remote access PC and mobile)

Furthermore, knowledge of the following solutions is essential: Microsoft Intune and Jamf.

Who you are

You speak fluent English, essential in a large international group. You possess leadership skills (technical lead of regional teams). You have 10 years of experience in this field. You have experience working within a team dedicated to the end-user workplace solutions and in close collaboration with cybersecurity teams.

Why work with us?

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.