SAINT LAURENT - Chargé(e) de Recherches & Achats Composants PAP (H/F)

Au sein de l'équipe Achats Matières et plus spécifiquement sous la responsabilité du Manager Trims Purchasing and Embroideries Development, vos principales missions seront les suivantes : 
• Développement et mise au point des fournitures composants homme et femme demandées par le Studio Prêt à Porter (PAP)
• Préparer et assister aux réunions de recherches et de propositions avec les différents Studios
• Assurer le suivi des boards de composants validés avec les Studios
• Sélectionner les fabricants les plus pertinents en fonction des projets et suivre l’avancement des développements 
• Développer le sourcing de nouveaux fournisseurs en fonction des thèmes de collection
• Gérer les achats fournitures / contraintes quantités / négociations prix / respect délais livraisons selon plannings collections
• Contrôler la qualité et la conformité des fournitures selon cahier de charges interne
• Commander les stocks des fournitures pérennes et fournitures ateliers avec l’équipe responsable du stock collection
• Assurer la création des codes de composants validés sur notre logiciel PLM et mettre à jour le plan de collection composant
• Passer des commandes et suivre la facturation sur notre logiciel interne
• Assister aux réunions techniques pour passation des informations en production

Profil :
Diplômé(e) d'une formation en Textile / Composants, vous disposez d'au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez ainsi acquis une bonne agilité à gérer en simultané des demandes variées avec beaucoup de rigueur.  Vous aimez l'univers de la Mode et suivez le développement des collections, des tendances, des techniques, des matières, des détails...

Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit), l'italien est un plus.

A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.