SAINT LAURENT Distribution Planner H/F

ROLE

Au sein de notre département Supply Chain, le/la Distribution Planner a pour principale mission d’assurer une parfaite allocation des produits saisonniers et permanents, afin de répondre aux besoins des magasins et des régions.

Le/la Distribution Planner est en contact permanent avec les équipes Retail, Merchandising, et Supply Chain/Transport afin de garantir une amélioration continue du processus de réapprovisionnement et de l’efficacité de la chaine logistique dans son ensemble.

MISSION

• Gérer la distribution quotidienne des produits permanents et saisonniers

• Assurer une distribution cohérente des produits saisonniers, en collaboration avec les équipes merchandising

• Définir les meilleurs flux et fréquences d’envoi afin d’améliorer le niveau de service des magasins et régions

• Interagir avec les principaux acteurs de la chaine logistique afin de réduire le processus d’envoi, et de transport des produits

• Etre garant des paramétrages permettant un réapprovisionnement précis et équitable

• Gérer les priorités d’allocation en se basant sur les derniers besoins du marché

• Anticiper les aléas de la demande du retail (ouverture de magasin, pic des ventes, fermeture d’entrepôt, etc.)

• Proposer des stratégies d’ajustement de stock à travers les magasins et les régions : transferts entre magasins et inter régions

• Garantir une couverture de stock satisfaisante aux entrepôts central et régionaux en accord avec la politique centrale

PROFIL

• Formation Master Bac+5 d’une école de commerce ou ingénieur

• Bonnes connaissances des modèles de réapprovisionnement dans le secteur de la mode

• Très bonne maitrise d’excel ; connaissance de Anaplan et SAP serait un plus

• Compréhension et maitrise des principaux KPIs dans la gestion des stocks : Stock cible, Couverture de stock et « Fair Share ».

• Etre proactif(ve), et démontrer de bonnes compétences d’organisation et de résolution de problèmes

• Anglais et Français courant, Italien serait un plus

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.