SAINT LAURENT Visual Merchandiser Junior H/F

RÔLE

En tant que merchandiser visuel régional votre rôle est de collaborer avec le responsable du merchandising visuel pour vous assurer que tous les magasins et franchises de votre région (Europe de l'Ouest) adhèrent dûment aux directives d’image de Saint Laurent lors de la mise en place des collections en boutique.

Vous reporterez directement au responsable du merchandising visuel Europe de l'Ouest. Vous établirez des relations solides avec les équipes de vente et consacrerez du temps en boutique pour vous assurer que l’image de la marque et les directives VM sont appliquées dans le réseau qui vous ait attribué.  

MISSIONS

• Soutenir la mise en œuvre et l’exécution des normes du VM dans la zone conformément aux directives de la marque.
• Contrôler à travers le réseau de boutiques en propre et les comptes Wholesale, la correcte application de l’image de la Maison et des guidelines VM (analyse des photos, envoi des guidelines, répondre aux besoins des boutiques...).
• Coordonner la mise en place des collections en magasin.
• Apporter un support sur les tâches administratives quotidiennes.
• Coacher les équipes de vente durant des formations en boutique et à travers des supports VM.
• Former des talents en boutique pour être de futurs relais VM.
• Collaborer étroitement avec le directeur retail de la région pour s’assurer de l’alignement entre le VM et les besoins commerciaux.
• Surveiller et partager l’impact des actions VM sur le business.
• Apporter un support aux boutiques pour adapter les guidelines à leur architecture et environnement.
• Travailler en collaboration avec les équipes de vente pour mettre en place des actions VM spécifiques en lien avec leurs besoins commerciaux, ainsi qu’avec l’équipe Achats
• Participer à l’installation de nouvelles boutiques en apportant une perspective VM.
• Trouver un juste équilibre entre les objectifs image et les objectifs business de la Maison.

PROFIL

• Anglais courant.
• Minimum 2 ans d’expérience en merchandising visuel.
• Bonne connaissance de la vente dans un univers luxe.
• Forte sensibilité et compréhension des catégories de produits et du marché du luxe de la région.
• Ratio: 80% de travail sur le terrain avec la mise en œuvre et la supervision des directives de la marque ; 20% dans les bureaux pour la formation et le suivi de l’activité VM dans la zone.
• Maîtrise du pack Office et du pack Adobe.
• Capacité à travailler de manière efficace sur le terrain avec une approche précise sur les détails de la présentation des produits.
• Bon communicant qui possède la capacité d’établir des relations solides avec toutes les équipes au quotidien.
• Flexible, pragmatique et réactif.

Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.