BALENCIAGA - Europe Controlling Manager (F/H)

A propos de nous

Cristóbal Balenciaga fonde sa Maison en 1917 dans son pays natal, l’Espagne. En 1937, il établit sa marque à Paris et y conçoit ses collections jusqu’en 1968. Cristóbal Balenciaga, en tant que Couturier, proposait une création exigeante et avait la réputation de ne faire aucun compromis ce qui lui valut d’être désigné par Christian Dior comme « le maître à tous » et comme « le couturier des couturiers » par Gabrielle Chanel. Les formes ultra-modernes sont devenues la signature de la Maison.

Si l’identité de la Maison est avant tout ancrée dans son prêt-à-porter conceptuel, ses collections de maroquinerie, chaussures et autres accessoires connaissent également un succès mondial. Les sacs de la Maison sont d’ailleurs devenus des icônes de la maroquinerie d’aujourd’hui. Lancées pour l’Été 2017, les collections prêt-à-porter Homme Balenciaga ont rapidement été couronnées de succès à l’international.

Depuis octobre 2015, Demna Gvasalia est directeur artistique et conçoit l’ensemble des collections de la Maison.

La Maison Balenciaga, qui appartient au Groupe Kering depuis 2001, est l’un des noms les plus influents du monde de la mode.

Votre opportunité

Le Manager Controlling Europe est en charge du reporting mensuel, de l’élaboration du budget et du suivi des indicateurs financiers de la région Europe. Il manage directement et indirectement les différents contrôleurs financiers locaux. Le périmètre est composé du siège régional EMEA, de l’activité retail dans 13 pays comprenant une centaine de boutiques dans un environnement dynamique.

Il / elle travaille sous la supervision du Directeur Financier EMEA, en lien avec les services partagés du groupe et l’équipe finance EMEA.

Votre contribution

• ​Elaboration des clôtures mensuelles en lien avec les contrôleurs locaux et les équipes comptabilité :
  • Remontée des données comptables dans le système de reporting HFM (P&L, BS, sales reports)
  • Revue et analyse des ventes, P&L et Bilan
  • Analyse des variations vs Budgets et Forecasts
• Manager directement et indirectement l’équipe Contrôle Financier Europe
• Construire, consolider et fiabiliser l'ensemble des échéances prévisionnelles : budgets, forecasts, en lien avec les équipes opérationnelles
• Veiller à ce que les différents rapports (financiers, gestion mensuels, stocks, coûts, etc.) soient préparés avec précision et présentés dans les délais à la direction 
• Consolider et fiabiliser les données de reporting mensuel et mettre en place des KPIs pertinents et actionnables
• Relation avec la comptabilité afin de comprendre les différents flux et de suivre/analyser les coûts
• Être le garant du respect des normes comptables ainsi que les politiques et procédures de l’entreprise en matière de finance et de comptabilité
• Assurer la liaison avec les différents interlocuteurs internes et externes concernant les questions financières
• Soutenir toute analyse ad hoc requise par l’entreprise

​Cette liste n’est pas limitative et en fonction des priorités de notre Maison, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres sujets.

Vous êtes

• Un professionnel issu d’une formation en école de commerce ou universitaire (avec une spécialisation en contrôle de gestion ou audit)
• Titulaire d’une expérience réussie d’au moins 5-7 ans en Audit ou Controlling Financier
• Vous disposez de solides notions comptables, êtes à l’aise avec la partie bilantielle, les problématiques de CAPEX, cash-flow…
• Analytique, autonome, force de proposition, curiosité et excellent relationnel, grande capacité d'organisation et de planification, esprit de synthèse et sens des chiffres
• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel) – La connaissance de SAP et/ou HFM est un plus
• Capacité à gérer des relations avec des interlocuteurs multiples dans un contexte multiculturel
• Anglais opérationnel tant à l’écrit qu’à l’oral.

Pourquoi nous rejoindre  

Venez rejoindre une équipe passionnée et dynamique au sein d’un environnement international en développement.

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.