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    07/23/2024

    BALENCIAGA – Second d’atelier VIP (F/H)

    Balenciaga - Regular
    Paris - France

    A propos de nous Cristóbal Balenciaga fonde sa Maison en 1917 dans son pays natal, l’Espagne. En 1937, il établit sa marque à Paris et y conçoit ses collections jusqu’en 1968. Cristóbal Balenciaga, en tant que Couturier, proposait une création exigeante et avait la réputation de ne faire aucun compromis ce qui lui valut d’être désigné par Christian Dior comme « le maître à tous » et comme « le couturier des couturiers » par Gabrielle Chanel. Les formes ultra-modernes sont devenues la signature de la Maison. Si l’identité de la Maison est avant tout ancrée dans son prêt-à-porter conceptuel, ses collections de maroquinerie, chaussures et autres accessoires connaissent également un succès mondial. Les sacs de la Maison sont d’ailleurs devenus des icônes de la maroquinerie d’aujourd’hui. Lancées pour l’Été 2017, les collections prêt-à-porter Homme Balenciaga ont rapidement été couronnées de succès à l’international. Depuis octobre 2015, Demna est directeur artistique et conçoit l’ensemble des collections de la Maison. La Maison Balenciaga, qui appartient au Groupe Kering depuis 2001, est l’un des noms les plus influents du monde de la mode. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Second d’atelier VIP qui reportera au Premier d’atelier.

    Votre opportunité  

    Au sein de l’Atelier, vous accompagnez et secondez le Premier d’atelier sur diverses missions suivantes.
     

    Votre contribution

    • Vous suivez le développement et la bonne réalisation des modèles en collaboration avec les modélistes, le coupeur et couturiers,
    • Vous réalisez le réglage et le calage des modifications demandées lors de l’étude du modèle et des essayages,
    • Vous détectez les difficultés de montage et apportez des solutions techniques. Vous évaluez et garantissez la disponibilité des fournitures et matières premières en collaboration avec le développement,
    • vous assurez le suivi et la vérification des nomenclatures et dossiers techniques en amont de l’équipe développement,
    • vous réalisez les essayages vip si la première n’est pas disponible. vous vous déplacez pour les vip et suivez leurs commandes, de l’essayage à la livraison des modèles en soutien à la première,
    • vous êtes force de proposition dans l’optimisation du fonctionnement de l’atelier et des process. vous veillez également à préserver un espace ordonné et un suivi des documents de fonctionnement de l’atelier,
    • management d’une équipe d’une dizaine de personnes (coordonner et répartir le travail selon le planning, intégrer et former les nouveaux collaborateurs/stagiaires/alternants, suivi des heures des non-cadres et des intérimaires). 

    Vous êtes

    • Un professionnel issu(e) d'une formation en modélisme tailleur et flou avec minimum 2 ans d’expérience managériale au sein d'une maison de couture ou d’un atelier VIP.
    • Une personne douée d’un très bon sens de la communication, vous avez le sens des responsabilités, faites preuve d’autonomie et de rigueur, cultivez l’esprit d'équipe et avez la capacité d’anticiper et de gérer les priorités.
    • Un expert des techniques VIP, RTW, Haute Couture Tailleur & Flou Femme & Homme, coupe à plat et moulage en sur mesure
    • Un professionnel maitrisant le français et l'anglais.

    Pourquoi nous rejoindre  

    Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

    Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

    Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

    Engagement pour la Diversité

    Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.

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