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    10/11/2024

    GUCCI Impiegata/o Amministrativa/o Contabile e Controllo di Gestione L. 68/99_GJP

    Gucci - Regular
    MILANO - Italy

    Missione del ruolo Il ruolo è pensato per coloro che sono ispirati dalla nostra filosofia aziendale e mirano a incarnarne l'essenza. Una grande opportunità per contribuire alla crescita del brand in un ambiente stimolante e gioioso Il/la candidato/a si inserirà all’interno di un’azienda di produzione di gioielleria della piattaforma industriale Gucci con sede a Milano e si occuperà di gestire le attività legate all’amministrazione e alla contabilità generale.

    Principali Mansioni
    Il/la candidato/a svolgerà le seguenti mansioni:

    • Gestione del Ciclo di Fatturazione attivo e passivo
    • Registrazione acquisti e registrazione fatture d’acquisto
    • Gestione nella redazione di documenti di spedizione
    • Registrazione Ddt e acquisto materie prime
    • Emissione ddt di vendita
    • Emissione fatture attive e trasferimento SDI
    • Supporto alla contabilità di magazzino e relativa reportistica
    • Gestione rifiuti (compilazione registro di carico e scarico)
       

    È gradita la conoscenza circa le seguenti mansioni:

    • Supporto nelle chiusure mensili di Conto Economico e Stato Patrimoniale
    • Analisi degli scostamenti con previsionali
    • Supporto nella Redazione di Budget
       

    Requisiti richiesti

    • Iscrizione alle liste delle categorie protette L.68/99 art.8 (invalidità uguale o superiore al 46%);
    • Diploma di ragioneria o laurea in materie economiche
    • Ottima conoscenza dei principi contabili, delle procedure amministrative, acquisti e gestione dei fornitori
    • Ottimo utilizzo del pacchetto office, in particolar modo Excel e Word
    • Gradita conoscenza di AS400 e di altri sistemi di gestione della contabilità quali JDE e Microsoft Navision/Business Central e SAP
    • Precisione, scrupolosità e orientamento al risultato
    • Flessibilità e capacità di risoluzione dei problemi
       

    La Società si impegna ad incrementare la diversità e l’inclusione nel proprio organico. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme –genere, età, disabilità, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale - arricchisca l’ambiente di lavoro, offrendo alle persone nuove opportunità per esprimere il proprio talento, sia individualmente che collettivamente, e contribuendo a promuovere la capacità di adattamento in un mondo in continua evoluzione. In qualità di datore di lavoro per le pari opportunità, la Società accoglie e prende in considerazione le candidature di tutti i candidati qualificati, a prescindere dal loro background.

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