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04/23/2024
Votre opportunité
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Comptable clients – Accountant O2C, pour intégrer le pôle Comptabilité Clients de la Plateforme EMEA.
Si vous êtes passionné(e), curieux(se) et collaboratif(ve), venez rejoindre notre équipe dynamique située à La Défense.
Sous la responsabilité du Responsable du pôle Comptabilité Clients de la plateforme EMEA, vous serez amenez à intervenir sur l’un des 4 process suivants :
Réconciliation et audit des ventes
Comptabilité client
Facturation et recouvrement
Encaissements et remboursements
Comment vous allez contribuer
En fonction du process, vous interviendrez sur les taches suivantes :
Intégrer, contrôler et faire le cadrage des ventes boutiques, corners Grands Magasins et inter-compagnies
Etablir les factures aux Grands Magasins et aux autres clients (refacturations)
Suivre et comptabiliser les encaissements clients
Justifier les comptes Clients, les comptes d’encaissements ainsi que les comptes de ventes et autres produits
Suivre les créances impayées et effectuer les relances
Vérifier l’intégration et/ou la saisie des opérations bancaires en liaison avec les autres pôles et dans le respect des délais
Effectuer les travaux de clôtures mensuelles dans le respect des règles et délais (Flash sales, réconciliations inter-compagnies, justification des comptes, détermination des provisions…)
Participer aux autres travaux tels que clôture annuelle, budget, projets...
Qui êtes-vous
Vous avez une formation en comptabilité Bac+2 minimum
Vous justifiez d’une première expérience incluant stages et/ou alternance sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet
Vous faites preuve d’une bonne technicité, d’une capacité d’organisation et d’analyse et vous aimez travailler en équipe
Vous avez une bonne maitrise d’Excel
La connaissance de SAP serait un plus
Anglais courant nécessaire. Une deuxième langue européenne serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez participer à un projet de transformation Finance ambitieux au sein d’un Centre de Services Partagés qui regroupe l’ensemble des maisons du groupe. Cette opportunité est l’occasion de rejoindre un acteur majeur du Luxe mondial qui offre une diversité de missions et d’opportunités.
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.