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10/24/2024
ROLE
Au sein de notre atelier, rattaché(e) au responsable d’atelier, vous pilotez, une équipe d’une quinzaine de personnes, composée de mécaniciennes en confection, repasseuses et points mains. Vous serez assisté(e) par une seconde de chaîne.
Vous assurez la préparation, le lancement et le suivi de la fabrication des modèles dans un souci constant d’atteinte des objectifs définis par l’Entreprise, de leur optimisation et du niveau de qualité souhaité.
Vous veillez également au développement et au maintien des compétences de votre équipe. Vous assurez une évaluation constante de la performance de vos collaborateurs.
MISSION
Vous pilotez le planning d'activité de votre groupe.
Vous contrôlez et suivez le déroulement de la fabrication, et pouvez accompagner techniquement l’équipe si nécessaire selon les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
Vous contrôlez et suivez les résultats de votre équipe
Vous recherchez des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de production de votre groupe.
Vous répartissez et équilibrez le travail au sein de votre équipe avec le service Méthodes.
Vous participer au développement et au maintien des compétences de votre équipe
PROFIL
De formation technique, vous justifiez d'une expérience technique de production dans l’univers du Prêt à porter de Luxe.
La connaissance de process industriels dans le luxe constitue un réel plus.
Homme-Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'animation et de management d'équipe et d'activité. A l'écoute et disponible, vous communiquez efficacement.
Vous faites preuve d’adaptabilité et savez gérer les aléas.
Engagé(e), vous fédérez vos collaborateurs autour d'un objectif commun tout en maintenant un esprit d’équipe.
Vous êtes garant(e) de la bonne application des règles de fabrication, de qualité et de sécurité et pédagogue, vous veillez à développer les compétences et favorisez le transfert de savoir et de savoir-faire.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes réactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel.
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.