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08/29/2024
RÔLE
Au sein du département Digital Merchandising, votre rôle consiste à soutenir l’activité quotidienne et contribuer au développement des sites YSL.COM YSL.CN, WeChat et des concessions digitales, plus particulièrement sur les catégories Business Unit (Bijoux, Accessoires et Lunettes) ainsi que Saint Laurent Rive Droite.
MISSIONS
Analyses et reporting
• Élaboration des rapports quotidiens et hebdomadaires
• Aide à l’analyse des ventes et des best-sellers
Gestion opérationnelle du catalogue produit
• Support pour la préparation des lancements de collections : collecte/consolidation des données et coordination des traductions
• Suivi des shootings packshots des catégories lifestyle (Rive Droite)
• Maintien régulier de la cohérence et présentation du catalogue (descriptions)
• Mise à jour de l’ordre d’apparition des produits sur le site (Visual Merchandising)
Merchandising
• Participation aux formations showroom
• Insertion et vérification des commandes passées pendant le showroom
• Aide à la réalisation des Buying Strategies en fin de session d’achat
• Collaboration avec les services e-Business, Merchandising et autres partenaires externes.
• Missions ponctuelles : Benchmark etc.
PROFIL
• Issu(e) d’une formation type école de commerce (bac+3 à bac+5)
• Idéalement une première expérience significative dans l’e-commerce
• La connaissance d’un PIM, de SFCC et/ou de Magento sont un plus
• Bonne compréhension de l’environnement digital
• Appétence pour le luxe et sensibilité produit indispensables
• Anglais courant obligatoire
• Maîtrise avancée du Pack Office (notamment Excel)
• Orthographe irréprochable
• Vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve), dynamique et rigoureux(se)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre efficacité
Ce poste basé au siège social de Saint-Laurent (Paris 7), à pourvoir en Janvier 2025, pour une durée de 6 mois.
Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.