Ambassadeur Kering Eyewear – Comptes Corporatifs (Est du Canada)

Description de tâches

• Atteindre les objectifs de ventes nettes dans un territoire assigné (Ontario, Québec, Maritimes);

• Développer un réseau de distribution approprié en fonction des différentes collections de Kering Eyewear;

• Développer des relations solides avec les clients sur la base d'un partenariat à long terme afin de maximiser les ventes;

• Travailler en synergie avec l'équipe interne de Kering Eyewear afin de mettre en valeur les différentes collections en points de vente et maximiser la mise en marché des produits;

• Effectuer diverses formations dans les multiples points de vente afin d’enrichir les connaissances sur la vente de produits de luxe, sur les collections et sur les technicalités des produits Kering Eyewear;

• Créer, maintenir et analyser les différentes tendances et résultats de ventes des Comptes corporatifs;

•Collaborer et mettre en valeur les produits de Kering Eyewear lors d’événements locaux et internationaux des divers partenaires aux Comptes corporatifs;

Compétences et expériences requises

• Expérience en vente et dans le développement d’affaires;

• Capacité à créer et maintenir des relations solides avec les clients fondées sur le service et la confiance;

• Diplôme universitaire ou diplôme d'opticien;

• Expérience de l’industrie de l’optique;

• Expérience dans l’environnement de la mode, du luxe et des biens de consommation;

• Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit);

• Capacité à s’adapter à un environnement compétitif et en constante évolution;

• Excellentes compétences interpersonnelles de communication et de présentation;

• Connaissances informatiques (Excel, Powerpoint, SAP-BI)

Pourquoi travailler auprès de Kering Eyewear?

C'est une opportunité unique de joindre le groupe Kering et de contribuer activement au développement de l'entreprise en faisant partie d'un groupe de luxe mondial qui offre des possibilités importantes d'accomplissement. Le développement de talent est un principe fondamental chez Kering et nous nous engageons à favoriser la mobilité interne. Notre vision commune favorise les compétences en leadership et aide chaque employé à atteindre son plein potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Kering s'engage à constituer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - sexe, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Kering offre également aux gens des opportunités d'exprimer leur talent, à la fois individuellement et collectivement. Il contribue à favoriser notre capacité à nous adapter à un monde en constante évolution. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours.

Compensation

La compensation pour ce poste sera notamment fonction de l’expérience du candidat (e) et incluera un salaire de base, un pourcentage de commission sur les ventes ainsi que des bonus de performance.