BOTTEGA VENETA Jewelry Quality Assurance & Engineering Assistant

Your opportunity

We are currently looking for a Jewelry Quality Assurance & Engineering Assistant within our Jewelry Operations team based in Montebello Vicentino (Vicenza) with a starting temporary agency contract.

How you will contribute

• Seguire le attività di raccolta e di archivio dei master;
• Predisporre le schede prodotto seguendo l’inserimento ed il successivo monitoraggio dei dati a sistema riguardanti di.ba., descrizioni e informazioni tecniche interfacciandosi sia con colleghi interni sia con i fornitori;
• Controllare la qualità della materia prima e del prodotto finito presso i laboratori esterni e seguire la successiva compilazione dei report qualitativi;
• Seguire la raccolta, le analisi e la presentazione dei dati tecnici di prodotto a supporto di altri dipartimenti;
• Preparare i provini per i test di analisi e di archivio delle prove di laboratorio;
• Essere di supporto nel processo di industrializzazione delle collezioni di Fashion Jewelry e di Fine Jewelry.

 Who you are

• Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo in aziende specializzate nello sviluppo e nella produzione di gioielli;
• Formazione in ambito tecnico moda o in discipline economiche;
• Buona conoscenza dei sistemi informatici (gestionali e pacchetto Office Excel);
• La conoscenza di gestionali aziendali quali PLM e Stealth è requisito preferenziale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottime doti relazionali e predisposizione al team working;
• Precisione e ottime doti comunicative;
• Flessibilità e dinamismo per fare esperienza in contesti aziendali dinamici e in evoluzione;
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.